Hier geht es um euren Auftritt als Arbeitgeber.
Fotos und Filme machen sichtbar, wer bei euch arbeitet, wie der Alltag aussieht und wofür ihr als Arbeitgeber steht. So bekommen Bewerber schon vor der Bewerbung ein Gefühl, ob sie zu euch passen.
Mitarbeitende und Bewerbende sehen, wer hinter eurem Unternehmen steht.
Teams, Abläufe und Arbeitsumgebung nah dran am echten Arbeiten statt gestellter Szenen.
Was eure Zusammenarbeit besonders macht – damit Menschen sehen, ob sie zu euch passen.
Menschen sehen schon vor der Bewerbung, wie Alltag, Teams und Umgebung wirklich sind. So melden sich eher Bewerberinnen und Bewerber, die zu euch passen.
Statt Buzzwords und Floskeln zeigen wir echte Situationen. Bewerbende verstehen besser, welche Aufgaben, Verantwortung und Dynamik sie im Alltag erwarten.
Ton, Umgang und Miteinander im Team werden sichtbar. So entsteht ein greifbares Gefühl dafür, wie ihr tickt, wie ihr zusammenarbeitet und ob eure Art zu arbeiten zu den Menschen passt.
Viele Grundfragen sind durch Fotos und Filme schon beantwortet. Im Gespräch könnt ihr euch auf andere Themen konzentrieren.
Starke Bilder und kurze Clips machen eure Stellenanzeigen auffälliger und greifbarer. Interessenten klicken eher, bleiben länger und können sich eure Welt besser vorstellen.
Über mehrere Kanäle hinweg entsteht ein klares Bild, wofür ihr als Arbeitgeber steht. Das hilft, sich von Mitbewerbern abzuheben, die nur über Benefits und Floskeln kommunizieren.
In wenigen Minuten wird klar, wer ihr als Arbeitgeber seid, welche Menschen ihr sucht und wie es ist, bei euch zu arbeiten. Ideal für Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media.
Fokus auf Zusammenarbeit, Umgang im Alltag und gemeinsame Werte. Zeigt, wie sich Teamgeist und Miteinander bei euch anfühlen – jenseits von Benefits-Listen.
Kurze Filme, in denen Mitarbeitende ihre Rolle und Aufgaben selbst erklären. Bewerbende verstehen besser, was sie konkret erwartet und können realistischer einschätzen, ob es passt.
Authentische Portraits und Reportagefotos aus eurem Arbeitsalltag. Perfekt für Karriereseite, LinkedIn-Profile, Intranet und interne Kommunikation.
Bilder und kurze Recap-Filme von Messen, Hochschultagen oder Recruiting-Events. Ihr zeigt, wie ihr auf Talente zugeht – und habt Material für Social Media und kommende Aktionen.
Kurze Filme oder Fotoserien, die neue Kolleginnen und Kollegen abholen und Orientierung geben. Ideal für Onboarding und interne Updates zum Arbeiten bei euch. Keine Beispiele, weil interne Themen intern bleiben sollten.
