Eure Geschichte wird so erzählt, dass Menschen in wenigen Minuten verstehen, wer ihr seid und wofür ihr steht. Ideal für Website, Präsentationen und Messen.
Bewerber sehen schon vor der Bewerbung, wie Alltag, Team und Umgebung wirklich sind. Das zieht die Leute an,
die zu Kultur und Arbeit passen.
Offene Stellen werden konkret und greifbar statt abstrakt in Texten versteckt. Interessenten wissen sofort, ob Job und Rahmenbedingungen zu ihnen passen.
Gelände, Gebäude und Umfeld wirken auf einen Blick strukturiert und attraktiv. Das hilft bei der Entscheidung für euch als Arbeitgeber und Partner.
Aus kurzen Clips und Bildern entsteht regelmäßiger Content, der im Feed auffällt. HR und Marketing haben damit schnell Material, ohne jedes Mal neu planen zu müssen.
Portraits und Reportagen ergeben eine durchgehende Bildsprache über alle Kanäle.
So wirkt euer Auftritt
professionell und wiedererkennbar.
Komplexe Anlagen und Prozesse werden so gezeigt, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen. Vertrieb und Recruiting profitieren von klaren, nachvollziehbaren Bildern.
Aus einem Drehtag entsteht ein ganzer Pool an Filmen, Kurzclips und Fotos. Das macht eure Produktion effizient und liefert lange Material für Website, HR und Kommunikation.
Im kurzen Gespräch klären wir Ziele, Zielgruppen und wo Foto und Film später eingesetzt werden. Wir schauen auf eure aktuelle Kommunikation und legen gemeinsam fest, wo der größte Hebel liegt.
Aus dem Briefing entsteht ein Vorschlag für Story, Motive und Formate. Dazu gibt es ein transparentes Angebot mit klaren Leistungen, Zeitplan und Optionen für zusätzliche Varianten.
Foto und Film entstehen bei euch vor Ort, möglichst nah am echten Alltag. Alle werden vorbereitet, der Dreh bleibt überschaubar und der Betrieb kann normal weiterlaufen.
Material wird geschnitten, vertont und sauber fertiggestellt. Übergeben wird in Formaten, die ihr ohne Umwege für Website, Social Media und Präsentationen einsetzen könnt.
Foto, Film, FPV, Konzeption und Postproduktion kommen bei mir aus einer Hand. Für euch heißt das weniger Schnittstellen, kürzere Abstimmungen und ein klarer roter Faden durch das gesamte Projekt.
Bei mir laufen Konzept, Foto, Film, Drohne und Postproduktion zusammen. So gibt es keine Brüche zwischen Idee, Dreh und Schnitt und ihr müsst nicht mehrere Dienstleister koordinieren. Alle Fäden liegen bei einer Person, die eure Themen kennt und im Blick behält, wofür der Content später eingesetzt wird.
Produktionen richten sich nach eurem Arbeitsalltag, nicht nach Filmstudio Bedingungen. Wir planen so, dass Teams, Schichten und Abläufe möglichst wenig gestört werden und alle wissen, was auf sie zukommt. Am Set halte ich den Rahmen ruhig und klar, damit sich auch Menschen vor der Kamera wohlfühlen, die das nicht jeden Tag machen.
Entscheidend ist, was Foto und Film für euch bewirken. Bildsprache, Formate und Schnitt wählen wir so, dass Bewerber, Mitarbeitende und Kunden schneller verstehen, wer ihr seid und wie ihr arbeitet. Schönes Bild ist wichtig, aber nie Selbstzweck, sondern Mittel für klare Kommunikation in HR und Unternehmenskommunikation.
Ich bin Martin Hirmer und arbeite als Foto und Filmpartner für Unternehmen mit technischer DNA. Am liebsten begleite ich Mittelständler, die zeigen wollen, wie sie wirklich arbeiten – mit echten Menschen, echten Abläufen und ohne Hochglanzfassade. Mein Ziel ist, dass Bewerber und Kunden schnell verstehen, wer ihr seid, wie ihr arbeitet und ob ihr zueinander passt.
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Eine Auswahl von Marken und Organisationen, mit denen ich gearbeitet habe
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